interview

まだ2年目。だからこそ、
なんでも吸収していける。

F.K

2025 | エンジニアリング事業部 エンジニアリング営業部 安全品質G | 施工管理

成長のスケジュール

  1. 会社・事業の全体像の理解 (入社〜1ヶ月目)

    新入社員研修、ビジネスマナー研修

  2.   配属先業務の基礎理解  (2ヶ月〜3ヶ月目)

    各事業部の説明、現場同行、新入社員発表会

  3. 現場での立ち回り
    システム理解 (4ヶ月〜6ヶ月目)

    現場立ち会い、調査同行 、安全システムについて業務理解した上で、お客さまへの提案・指摘

  4.  打ち合わせに参加 (7ヶ月〜9ヶ月目)

  5.  施工管理として独り立ち (10ヶ月〜1年目)

    現場調査、見積作成、打ち合わせ、現場立会をすべて一人で対応
    複雑な現場は上長が同席 

  6.  エリアを担当し、一人で対応 (2年目以降)

入社前のイメージ

QUESTION 01

東京ガスグループの入社を決めた理由・決め手

雰囲気の良さと、東京ガスブランドが決め手。

社内の雰囲気とメンバーの人当たりの良さ・東京ガスブランドです。

QUESTION 02

就職活動中のイメージと、入社後のギャップ

イメージ通り。現場対応の丁寧さに驚いた。

就職活動中のイメージと入社後とでは大きな差はありませんでした。工事会社としてのこれほどしっかりと現場対応をしている点には、当初驚きました。

仕事内容

QUESTION 01

現在の仕事内容

緊急ガス遮断弁と警報設備、安全に関わる工事。

緊急ガス遮断弁・業務用ガス遮断弁の計装工事、ガス漏れ警報設備工事(新規設置・更新・点検)を担当しています。

QUESTION 02

現場を円滑にするために大切にしていること

感謝の気持ちを忘れずに、現場と向き合う。

仕事をいただく、仕事をしていただく。こうした感謝の気持ちを念頭に置いて、現場の方々と接しています。

QUESTION 03

施工管理の仕事のリアル

仕事の大変さは、まさにイメージ通りでした。

施工管理の実際の仕事は、「きつそう」「大変そう」という入社前のイメージそのままだったように思います。

QUESTION 04

入社前の仕事のイメージとのギャップ

慣れない現場作業、最初は確かに踏ん張りどき。

まあ大変は大変でした。入社当初は覚えることも多くてそう感じていましたが、現在はそれほどでもありません。

やりがい・達成感

QUESTION 01

仕事で「やりがい」や「達成感」を感じる瞬間

現場が終わったとき、試験が終わったとき。

現場が無事に終わったときと、試験が無事に終わったときです。

キャリア・資格・成長

QUESTION 01

入社1年目で一番大変だったこと

現場作業に慣れることが、一番大変だった。

入社1年目で一番大変だったのは、現場作業に慣れることでした。

QUESTION 02

入社2年目で感じる、仕事の面白さや難しさ

専門知識と提案力、2年目で見えてきた面白さと難しさ。

2年目になって感じる面白さや難しさは、エンジニアとしての専門知識と提案能力です。

QUESTION 03

先輩や上司からのサポート・教育

何を聞いても、誰に聞いてもとにかく丁寧な指導。

業務上の不明点・疑問点は、何を聞いても誰もが丁寧に対応してくれます。そのうえで、必ず現場に出て自分の目で実際に見て理解することも大切にしています。

QUESTION 04

成長を実感した出来事

現場調査や打ち合わせで、質疑に対応できるように。

成長を実感したのは、現場調査や打ち合わせの場面で、相手からの質疑に対して自分自身の経験や知見を通じて直接対応できるようになったことです。

働き方・ライフスタイル

QUESTION 01

普段の働き方(勤務時間・職場環境など)

風通しの良さ、なんでも話せる仲間に恵まれている。

何でも話せて意見を言えるような人間関係と風通しの良い職場環境です。施工管理として勤務時間が多少長くなることは少なからずありますが、それほど苦になりません。

QUESTION 02

仕事終わりや休日の過ごし方

帰宅後は自分の時間。趣味や資格勉強に充てる。

退勤後に自分の時間を確保する余裕はあります。趣味や資格勉強に充てています。

QUESTION 03

職場の雰囲気や同僚・上司との関係性

雰囲気の良さは、入社前イメージ通り。

職場の雰囲気は、入社前に感じていた通りです。上司も先輩も、みなさん優しくて温かい方ばかりです。

QUESTION 04

よく利用している福利厚生や制度

現場作業で疲れた翌日は、フレックスに助けられる。

現場作業が長く、疲れた日の翌日に利用するフレックス制度にはかなり助けられています。

QUESTION 05

オン・オフのバランスをとるために助かる制度

休暇で、オン・オフのバランスをとる。

半休・振休・有休のおかげで、しっかりとオン・オフのバランスがとれています。

将来・メッセージ

QUESTION 01

今後取得したい資格や目標

第2種電気工事士を取得し、相手の気持ちを汲む営業へ。

今後取得したい資格は第2種電気工事士です。さまざまな現場を経験し、対応力や知識を身につけながら、将来的には相手の気持ちを汲み取れるような営業になりたいです。

QUESTION 02

これから挑戦したい仕事

電気を超えて、他の分野にも触れていきたい。

東京ガスリノベーションは多種多様な事業を展開しているため、電気に限らず他の分野にも積極的に関わっていきたいです。

1日のスケジュール

 8:00   現場で朝礼 
 9:00   作業開始 
15:00   作業終了 
16:00   現場から帰社、事務作業 
18:30   退勤 

プロフィール

名前 F.K
入社形態 新卒入社
入社年 2025年入社
部署 / 職種 施工管理

Other Interviews その他のインタビュー

施工管理は理系の仕事、
それは思い込みでした。

入社6年目、DXプロジェクトで
社長賞を受賞しました。

お客さまに寄り添えるなら、
文系も人見知りも関係ない。

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